Hükümet, doğum sonrası yarım zamanlı çalışma hakkının
kullanımının "hizmet sınıfı, kadro unvanı ve kurumlara" göre
belirlenmesi için kolları sıvadı. Yarım zamanlı çalışma hakkının kullanımında
kadın veya erkek memur ayrımı yapılamayacak. Eşlerin her ikisinin de memur
olması durumunda yarı zamanlı çalışma hakkından her iki eş de yararlanabilecek.
Evlat edinenler de bu haktan istifade edebilecek. Yarım zamanlı çalışma dönemi
doğum sonrası analık izninin veya kullanılan iznin bitiminden itibaren çocuğun
mecburi ilköğretim çağını takip eden aybaşına kadar olan dönemi kapsıyor. Eşi
doğum yapan memurun yarı zamanlı çalışma dönemi babalık izninin bitiminden
itibaren çocuğun mecburi ilköğretim çağını takip eden aybaşına kadar olan
dönemi kapsıyor. (TAKVİM)
Memur anneye yarım mesai hakkı!
Memur annelerin yarı zamanlı çalışma şartlarını belirleyecek yönetmelik için çalışmalar hızlandırıldı. Eşler aynı anda yarı zamanlı çalışabilecek.
