İŞKUR 7 ayda 35,5 milyon TL harcadı
Kahramanmaraş Çalışma ve iş Kurumu İl Müdürlüğü, 2015 yılının il 7 ayında kurs ve teşvikler kapsamında 35 milyon 507 bin 995 TL harcama yaptı.
54 MESLEKTE 106 KURS AÇILDI
Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürü Ali Yüce, Kahramanmaraş Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü olarak, 2015 yılı 9 aylık döneminde istihdamının korunmasına, istihdamının arttırılmasına ve iş gücü piyasasının ihtiyaç duyduğu nitelikli işgücünü yetiştirmek amacıyla mesleki eğitim faaliyetlerine ilişkin çalışmaları hakkında gazetemize bilgiler verdi. İlk 7 aylık dönemde, 4 bin 640 iş yeri ziyaret edilerek 15 bin 026 açık iş talebinin alındığını; 7 bin 613 kişiyi işe yerleştirdiklerini ifade eden İŞKUR İl Müdürü Ali Yüce, 54 meslekte, 106 kurs açtıklarını kaydederek; “Bu kurs kapsamında 2 bin 420 işsizimize mesleki eğitim kursu verilerek; kurs süresince kursiyerlerimize günlük 20 TL den 6 milyon 053 bin 150 TL ödeme yaptık” dedi.
KATKI PAYLARI DEVAM EDECEK
İşbaşı Eğitim Programı kapsamında, 546 özel sektör iş yerine, bin 127 işçi desteği verildiğini belirten İŞKUR İl Müdürü Yüce, program kapsamında mesleklerle tanışan işçilerin, altı ay süreyle, ücretlerinin İŞKUR tarafından ödendiğine dikkat çekerek şöyle konuştu: “Bu kapsamda 4 milyon 414 bin 200 TL ödeme yaptık. Söz konusu işçileri 6 aydan sonra işe alınan işçilerin SGK primi işveren katkı payı imalat sektöründe 42 ay, hizmet sektöründe 30 ay süresince kurumumuzca ödenmeye devam edilecektir. İşbaşı Eğitim Programı kapsamında işverene hiçbir maddi külfet düşmüyor. Biz, program kapsamında çalışan işçilerimize günlük 38 lira 48 kuruş para veriyoruz. Bu da bir ayda asgari ücrete karşılık geliyor. Maaşlarını biz veriyoruz.”
İŞKUR, 2015 yılının ilk 7 ayı içinde, işçi ve işverene yönelik teşvikler ve açılan meslek edindirme kursları kapsamında 35,5 milyon TL harcadı.
İstihdamı arttırmaya yönelik işçi ve işverene yönelik teşvik, işsizlerimizin mesleki eğitim almaları ve kurs süresince gelir desteği olarak günlük verilen yevmiyelerle beraber 35 milyon 507 bin 995 TL destek sağlandığını dile getiren İŞKUR İl Müdürü Ali Yüce, sağlanan destek harcamaları ile ilgili şu bilgileri verdi: “Toplum yararına programlar kapsamında, Milli Eğitim Bakanlığına bağlı okulların çevre düzenlemesi ve temizliği için 9 ay süreyle bin 098 kişinin, Orman Bölge Müdürlüğümüzün ağaçlandırma çalışmalarında 6 ay süreyle bin 718 kişinin ve belediyelerimizde çevre temizliği ve düzenlenmesi, kamusal alt yapı çalışmalarında 322 kişiyle beraber toplam 3 bin 138 kişinin asgari ücretlerden maaşları ve SGK primleri yine kurumumuz tarafından karşılanmak suretiyle çalıştırılmıştır. Bu kapsamda da 2015 yılı içerisinde 14 milyon 653 bin 500 TL ödedik. Ayrıca işsiz kalan 5 bin 468 kişiye 10 milyon 387 bin 145 TL işsizlik maaşı bağlandı. İşbaşı Eğitim Programı kapsamında 4 milyon 414 bin 200 TL ödeme yaptık. İş ve meslek edinme kursları için de 6 milyon 053 bin 150 TL harcadık.”
“EN BÜYÜK GÖREVİMİZ İSTİHDAMI ARTIRMAK”
İŞKUR olarak en büyük görevlerinden birinin istihdamı arttırmaya yönelik projeler üretmek olduğunu aktaran İl Müdürü Ali Yüce, “Yani bir çalışanı, iki ettirmektir. Buna yönelik de biz, teşvikler veririz. Şu an güncel olan ve çok avantajlı, hem işveren hem işçimiz açısından güzel bir projemiz var. Bu programın adı; İşbaşı Eğitim Programı. En az iki çalışanı olan iş yerine, 6 ay süreyle, üçüncüyü biz veriyoruz. Bunu, 6 ay asgari ücretten biz ödüyoruz. En az iki tane sigortalı çalışanı olacak. İki çalışan ile on çalışan arasındaki işyerlerine 1, 10 ile 20 çalışanı bulunan işyerlerine2 tane de biz veriyoruz. Yani her 10 çalışan işçi için 1 tane de biz veriyoruz. Öğrenci falan olması şart değil. Sadece 15 yaşını dolduran herkes başvurabilir. Ancak orta öğretim öğrencilerini hariç tuttuk. Üniversite öğrencileri de dâhil, üniversite öğrencileri de bu programa katılabiliyor ama orta öğretim öğrencileri katılamıyor. 15 yaşını doldurmuş olacak. Kişi, çalışacağı işi kendisi de bulabilir; ama bu işin bir meslek içermesi zorunlu” şeklinde konuştu.
İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMI TECRÜBE KATIYOR
Kahramanmaraş Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürü Yüce, İşbaşı Eğitim Programı’nın işveren ve iş arayana tecrübe kazandırdığına vurgu yaparak şu değerlendirmelerde bulundu: “İşverenimizden, mevcut çalışanlarına ilave olarak bu aldığı kişi ya da kişileri, masraflarını karşılayarak 2 ay daha kendilerinin çalıştırmasını talep ediyoruz. Hatta İşbaşı Eğitim Programı kapsamında, daha fazla kişiyi çalıştırmışsa; bu oran yüzde 20’ye düşüyor. Mesela yüz çalışanı var. On çalışan aldı bizden değil mi? Sadece taahhüt etmesi gereken yükümlülüğü 10 kişinin yüzde 20’sini 60 gün daha çalıştırmak. İşbaşı Eğitim Programdaki amaç; işverenimiz ve iş arayanımız, bu sayede işi tecrübe ediyor. Geçen 6 aylık dönemde hem işveren işçinin yaptığı işi ve kalitesini değerlendirme fırsatı buluyor hem de iş arayan, işin kendine uygun olup olmadığını gözlemleyebilmektedir. Yani bizim ödediğimiz ücretle çalıştıracak kişiye deneme fırsatı verecek. İş arayan, acemilikleri de varsa 6 ay süre içerisinde de işverene bir maliyet yüklemeden bizim kesemizden eksiklerini de gidermek, ustalaşmak daha profesyonelleşmek noktasında işverene desteğimiz oluyor. Bu işverenlerimizin çok işine geliyor. Diğer taraftan da iş arayanımızın da işine geliyor. Oda iş başında işi daha iyi öğreniyor.”
İŞKUR İSTİHDAMDA TEK YETKİLİ KURUM
İŞKUR’un misyonunun, kamuda istihdam oluşturmak olduğuna dikkat çeken Yüce, bu konuda Türkiye de tek yetkili kurum olduklarını vurgulayarak şöyle devam etti: “Mevcut istihdamı korumak, istihdamı arttırmak işçi ile işveren arasında arabuluculuk gibi görevlerimiz var. Hani derler ya; ‘kalifiye eleman yetişmiş eleman bulmakta zorluk çekiyoruz.’ Bunların yetişmesi için meslek eğitim kursları düzenlemek, iş yeri düzeyinde yer yer anket yaparak, iş gücü analizi diyoruz biz buna, yılda en az iki kez yaparız biz bunu. İş gücü piyasasının nabzını tutarak, gelecekteki politikalarımıza yön vermesi açısından, işte işverene ucu açık sorular sorarız; ‘gelecekte hangi iş gücüne ihtiyaç duyarsınız, hangi bölüme yatırım yapmayı planlıyorsun?’ Çünkü adam yatırım yaptıktan sonra hemen o alanda işgücüne ihtiyacı oldu. Bu ihtiyacı, hemen üç günde beş günde temin edemeye bilirsin. Bunun yanında, işgücü piyasasının nabzını tutarız. Biz, işsiz kalan insanlara işsizlik maaşı öderiz ve işçi işvereni bir araya getirerek; işverene daha fazla emek ve zaman kaybettirmeden, iş arayanı da kapı kapı dolaştırmadan, onları bir ortamda buluşturup yönlendirme yaparız. “
MARAŞ’TA 50 BİN KİŞİ İŞ ARIYOR!
Kahramanmaraş’ta İŞKUR’a kayıtlı 50 bin 459, iş arayan kaydının bulunduğunu bildiren İl Müdürü, Kahramanmaraş’taki işsizlik durumuyla ilgili şu bilgileri verdi: “ Bu 50 bin kişinin hepsi işsiz manasına gelmez. Yani daha iyi şartlarda iş arayanlarda gelip bize kayıt yaptırabiliyor. Mesela fabrikada çalışıyordur, asgari ücretle çalışıyordur. Daha iyi daha rahat bir iş arıyordur. Bizim kuruma yapılan iş arayan kayıtları; Orman Bölge Müdürlüğü, TEDAŞ, Elbistan Afşin işletmelerinde falan kamuyla ilgili bir şey olduğu zaman bizde tavan yapar. Yani bu hepsi işsiz anlamına gelmez. Dolayısıyla 50 bin 459 iş arayanımız var. 2015 yılının ilk 7 aylık döneminde bu kişilerden, 7 bin 633’ünü işe yerleştirmişiz. Bizim 45 tane meslek danışmanımız var. İş yerlerini çalışan, iş ve meslek danışmanlarımıza, iş arayanları ve işvereni zimmetleriz. Meslek danışmanı arkadaşlarımız, iş yerlerini ziyaret ederler. Kahramanmaraş’ta bu yönde şanslıyız. İşsizlik, yok denecek kadar az; ama bizde iş beğenmeme var. Biz, bir tekstil memleketiyiz. Fakat insanlar kolay kolay bu sektörde çalışmak istemiyor. Kurumumuza, yıllar itibarı ile toplam 50 bin 949 iş arayanımız başvurdu. 2015 yılının ilk 7 ayında 22 bin 747 kişi iş aramak için bize başvurmuş. Dediğim gibi 15 bin 026 açık iş almışız; ancak bunun 7 bin 613 kişiyi işe yerleştirmişiz. Yaklaşık yüzde 50 civarını karşılamışız.”