15 yıl sigorta süresi ve 10 yıl (3 bin 600 gün) çalışma süresini tamamlayanlar isterse yeni işyerlerinden de istifa edip ikinci bir tazminat alabiliyor. Tek şart bir yıllık çalışmayı tamamlamak.
-
10 yıl çalışana çifte tazminat! - Çalışanlar dikkat! Ödenmezse tazminat hakkı doğuyor
Resmi ve idari tatiller kadar fazla mesaide de birçok ülkeyi geçtik. Haftada 60 saat çalışan oranımız % 23.3. Mesai ödenmezse tazminat hakkı doğuyor.
- Milyonları ilgilendiren 'tazminat' kararı
Delikli makine operatörü olarak çalıştığı iş yerinden, performansı düşürdüğü gerekçesiyle kovulan işçiye 6 yıl sonra yargıdan müjdeli haber geldi. Yargıtay Hukuk Genel Kurulu, milyonlarca işçiyi yakından ilgilendiren emsal bir karara imza attı.